我们对客户的承诺来源于我们对员工的承诺. 我们专注于公共部门的业务,因为我们重视政府机构所服务的使命和选民. 快乐8网站核心业务是一个基本的宗旨,即多元化的员工队伍灌输给我们更深刻的理解快乐8网站客户的挑战. 在PCG,多样性被重视,包容是一种期望. 我们希望快乐8网站团队能够反映我们所服务的社区,并致力于招聘, 保留, 并提升多元化的员工. 这确保了在快乐8网站项目工作中包含了各种不同的视角, 不仅要加强我们在世界各地办公室的文化, 同时也提高了我们为客户提供的服务水平.
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在盈科的职业生涯提供挑战、机会和业绩驱动的奖励. 虽然具体要求因职位而异,但所有候选人都应具备:
- 强烈的客户服务意识
- 对公共部门的兴趣
- 对实现结果的承诺
- 一种总是给予比预期更多的动力
- 想要有所作为的愿望
- 对终身学习的信念和承诺
- 对团队工作和协作充满热情, 再加上独立工作的能力
PCG致力于帮助您发展一份既能满足您的技能又能满足您兴趣的职业, 以及快乐8网站项目需要. 除了持续的学习和个人成长的机会, 我们为您提供成功所需的工具和资源, 通过快乐8网站设施, 技术, 和有经验的员工.
从1986年成立至今, 我们秉承对公共部门客户及其服务社区的坚定承诺. 快乐8网站PCG关怀计划是这一承诺的延伸, 授权每个全职员工在每个财政年度志愿工作32小时,与我们服务的社区一起工作和支持.

关于你们关心
盈科致力公营机构服务超过35年. 从1986年成立至今, 我们对客户和他们所服务的社区有着坚定不移的承诺. 盈科关怀是这一承诺的延伸, 授权每个全职员工在每个财政年度志愿工作32小时,与我们服务的社区一起工作和支持. 快乐8网站的使命很简单:创造包容的文化, 支持, 为快乐8网站员工和我们生活和工作的社区带来幸福.
员工的成功故事
在PCG, we empower our employees to grow and succeed in their careers through engaging and challenging project work; ongoing professional development, 学习, and growth opportunities; and team building activities throughout the year. 听听我们员工的意见.
致力于多样性、公平性和包容性

在PCG,我们致力于为我们所服务的社区提供重要的解决方案. 我们努力创建一支反映这些社区的员工队伍,并建立一种包容的文化,鼓励, 支持, 庆祝我们员工的多元化背景. 快乐8网站成功源于快乐8网站共同之处, 比如我们共同的价值观, 愿景, 和目的, 以及我们在观点和生活经历上的差异.